Дизайн офиса, рекомендации
Представление о дизайне у каждого индивидуальное, для кого-то он является способом демонстрации своего положения и уровня доходов, а кому-то надо, чтобы интерьер отражал внутренний мир и был олицетворением комфорта и удобства. Так что если вы ощущаете реформаторский зуд и навязчивое желание сменить интерьер помещения, значит, он вас не устраивает, а это повод взяться за реконструкцию офиса.
Но дизайн, как и восток, дело тонкое, при его выборе не всегда следует полагаться исключительно на свой вкус. К огорчению, чувство стиля и меры, являющиеся непременным атрибутом грамотного дизайна, встречаются не у всех. В таком случае, разумнее всего будет прибегнуть к услугам специалистов-дизайнеров, людей обладающих не только профессиональными знаниями и умениями, но также нестандартным взглядом на окружающий мир. Работа такого мастера создаст в вашем офисе непередаваемое ощущение природной гармонии и поможет добиться именно тех целей, которые вы ставите перед каждым конкретным помещением, от конференц-зала до курительной комнаты.
Не следует забывать о том, что на работе человек проводит около трети своей жизни, а значит нужно постараться сделать это времяпровождение не только полезным, но и приятным. Ранее этому вопросу не уделялось особого внимания, но в последнее время ряд научных исследований выявил прямую зависимость работоспособности от уровня комфорта рабочего места сотрудника. Теперь никто уже не будет спорить о том, что трудиться в современном офисе с эргономичным дизайном значительно удобнее, чем в маленьком, темном кабинете советской эпохи. В современном и удобном помещении не грех требовать от сотрудников высокой производительности труда, дисциплины и направленности результат. Грамотный дизайн офиса способен достаточно много рассказать о его хозяине с первых же минут встречи. Монументальная архитектура банков говорит об их стабильности и надежности, а нотки экзотики в оформлении туристического агентства наверняка привлекут к нему дополнительных клиентов. Тогда как неправильное оформление, например строительной компании, заставит усомниться в их уровне профессионализма, еще бы, зачем нанимать тех, кто не в состоянии спроектировать собственный офис.